なぜ外国人材なのか
即戦力

外国人が日本で就労するには(ビザを取るためには)何かしらの知識・技術・経験を証明する必要があります。そのため、ある意味では一定水準の労働力として国が認めた人材ということになります。

高い意欲

わざわざ働きに来るのには理由があり、特に専門的・技術的分野の在留資格では、多くの外国人が文化や言語の高いハードルを乗り越えてでも働きたいというモチベーションを有しています。

人材が見つかりやすい

地方・中小企業・夜勤・現場労働など、特に日本人の求職者が少ない職種で活躍しています。国としても国内の人手不足に対応するため施策を打っているので、外国人雇用は日本人の求職者が少ないと感じている企業の解決策の1つとなります。

ご利用の流れ
Step1

「料金はどのくらい?」「採用を考えているけど何からすればいいかわからない」などの不安な点をLINEやメール、電話等のご希望の方法で無料でご相談いただけます。

Step2

求人票の作成、候補者の紹介やビザ申請のスケジュール感、必要な書類などをまとめさせて頂きます。

Step3

実際に内定者が決まればビザ申請や受け入れの準備を進めさせて頂きます。

外国人雇用に関してハードルを感じている方も多くいるかもしれませんが、専門家が全て対応するためご安心頂けます。

お問合せ

「ゼロから教えてほしい...」「人材不足で困っている」など何でも構いません。
無料対応させていただきます。
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